معرفی واحد:
این واحد زیر مجموعه دفتر پرستاری محسوب می شود و مسئول آن، سوپروایزر آموزش سلامت میباشد. آموزش سلامت فرایندی است هدفمند، سیستماتیک، منظم و طراحی شده که به موجب آن یادگیری اتفاق میافتد و باعث تغییر در آگاهی، نگرش، مهارت مددجو، افزایش صلاحیت توانایی مددجو در مراقبت از خود، افزایش سطح سلامت و رفاه جامعه می شود.
سوپروایزر آموزش سلامت مسئولیت فعالیتهای آموزش سلامت به مددجویان در مراکز بهداشتی درمانی را به عهده دارد و حیطه فعالیتهای وی شامل آموزشهای درمانی، بهداشتی و ارتقاء سلامت بالینی است که برای کمک به مددجو و خانواده وی به منظور تصمیمگیری آگاهانه در مورد بیماری خود و کسب مهارت خود مراقبتی صورت می گیرد.
هدف کلی واحد آموزش سلامت:
ارتقاء سلامت مددجویان و ارتقاء کیفیت زندگی
اهداف اختصاصی واحد آموزش سلامت:
- تقدم پیشگیری بر درمان
- همراهی بیمار جهت پیروی از رژیم درمانی و توصیه ها
- حفظ و ارتقاء سلامت جسمی، روحی و روانی و اجتماعی
- کاهش بروز عوارض بیماری
- کاهش مدت زمان بستری
- کاهش مراقبتهای پزشکی حرفه ای و کاهش پذیرش مجدد بیماران
- توانمندسازی و مشارکت در برنامه های درمانی و مراقبتی
- افزایش استقلال بیمار در فعالیتهای روزمره
- افزایش رضایت مندی و بهبود کیفیت زندگی
شرح وظایف سوپروایزر آموزش به بیمار بر اساس اصول مدیریت با تکیه بر رعایت منشور حقوق مددجو مبتنی بر فرآیند پرستاری و استانداردهای مراقبتی به شرح زیر میباشد:
1. انجام نیازسنجی و تعیین اولویتهای آموزش به بیمار متناسب با هر گروه از بیمارانی که نیازمند آموزش خاص هستند.
2. تدوین طرح درس و برنامهریزی بر اساس نیازسنجی آموزشی: آموزشهای مربوط به سیر بیماری، نکات تشخیصی درمانی، پیشگیری از بیماری، پیشگیری و کنترل عوارض، نحوه مراقبت از بیمار، روشهای خودمدیریتی و خودمراقبتی در سلامت و بیماری، بازگشت به فعالیتهای روزمره، سازگاری و تطابق با بیماری، نوتوانی و توانبخشی، مراقبتهای دارویی، حفظ ایمنی بیمار و محافظت از مخاطرات را در برنامه آموزشی مدون طراحی و تدوین نمایند. 3. تهیه مطالب و رسانه آموزشی و کمک آموزشی شامل کتاب، جزوات، پمفلت و پوسترهای بهداشتی، فایلهای صوتی تصویری و نظایر آن 4. شناسایی و معرفی منابع و امکانات موجود و جدید و مدرن و تجهیزات و تسهیلات آموزشی به روز 5. برگزاری انواع جلسات آموزش انفرادی و گروهی از جمله چهره به چهره، جلسات مشاوره و پیگیری بیماران، بحث و آموزشهای گروهی، کنفرانس، میزگرد، 6. تدوین برنامه عملیاتی واحد به صورت سالیانه 7. تهیه و تنظیم برنامههای اجرایی به صورت ماهیانه 8. تهیه ابزار مناسب جهت ارزیابی عملکرد و فعالیتهای آموزش سلامت 9. حضور فعال در کمیتههای آموزش به بیمار به عنوان دبیر کمیته 11. ارائه پیشنهاد بودجه به مدیریت پرستاری 12. تهیه و گزارش عملکرد مطابق با برنامه 13. شرکت در برنامههای مرتبط با آموزش به بیمار هماهنگی مدیر پرستاری 14. ثبت و گزارش کلی فعالیتها و نتایج حاصله به مدیریت خدمات پرستاری 15. همکاری و هماهنگی با سوپروایزر بالینی، کنترل عفونت و آموزشی در امر آموزش
مسئولیتها:
1. توانمندسازی نیروی انسانی از طریق سازماندهی و حمایت از برنامههای بازآموزی و آموزش ضمن خدمت برای نیروهای شاغل 2. ترویج رویکرد آموزش به بیمار و فرهنگسازی در این زمینه 3. طرح مشکلات در کمیته آموزش به بیمار و ارائه راهکارهای مداخلهای جهت حل مشکلات و تصمیمگیری جهت برنامهریزی آموزشی 4. پایش و ارزشیابی مستمر و تعیین میزان اثربخش بودن آموزشهای ارائه شده 5. بررسی و تعیین شاخصهای آموزش به بیمار و برنامهریزی اصلاحی در صورت نیاز 6. ارزشیابی عملکرد کارکنان در ارائه آموزش سلامت
|